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“五到位”“六加強” ,保利久聯(lián)(保利聯(lián)合化工)扎實做好復工后疫情防控工作

來源:本站原創(chuàng)   發(fā)布時間:2020-05-08   瀏覽次數 :134

 

疫情就是命令,防控就是責任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,保利久聯(lián)黨委高度重視,多次會議研究部署,認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神和批示要求,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,結合中央、省委、保利集團和省國資委要求,在突出落實做好疫情防控主體責任基礎上,采取“五到位”“六加強”科學有序統(tǒng)籌抓好復工復產疫情防控工作。

 

五到位確保疫情防控落地落實

 

一是組織領導到位

        

    根據黨委統(tǒng)一部署,出臺疫情防控及組織復工復產管理辦法,成立疫情防控及組織復工復產,下設返崗員工調查與統(tǒng)計、交通出行工作、飲食就餐、防護用品采購管理、消毒防控、復工復產、疫情宣傳教育、督查工作等8個工作小組,明確疫情防控及復工復產的內部責任機制,明確各小組、各主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責、工作要求,制定疫情防控及復工復產應急預案和工作措施。

 

二是返崗員工排查到位

       

        疫情發(fā)生以來,公司黨群工作中心每天對外出員工信息進行統(tǒng)計,建立臺賬,對每一名返崗員工的籍貫和14天內去向進行排查,電話核對當天行蹤,了解身體狀況,明白返程時間,做到心中有數,確保對象要知道、知道要找到、找到要管到。特別是對來自或者去過湖北等疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控清單,慰問并規(guī)勸遵守當地政府要求,留在當地暫不返回復工。對已返回來的員工,一律要求向居住社區(qū)報備基礎上,在家進行隔離觀察,待隔離觀察期滿后,經體溫測量正常、無新冠肺炎癥狀后方可申請上班。同時督促各單位對外來人員前來洽談業(yè)務、送貨、提貨等人員的管理,測量體溫、做好登記,防止疫情源的輸入,做到疫情可追溯。

 

三是防護用品準備到位

       

        公司防護用品采購管理小組每天統(tǒng)計、更新各單位庫存、已采購未到庫口罩、消毒水、紅外體溫探測儀等疫情防控物資情況。調動各方資源,積極想辦法采購儲備疫情防控必須物品,要求各單位至少儲備十天防護用品,并安排專人做好防護用品發(fā)放使用登記,確保疫期職工人身安全。

四是復產復工報備審核到位

        

        各生產企業(yè)在具備疫期必備條件前提下,必須按照當地政府要求,提前向所在轄區(qū)疫情防控機構報備獲批,同時將復產復工申請、疫情防控方案、管理舉措等按管理層級上報復工復產小組進行審核。復工復產小組收到申請后,及時組織相關領導和部門進行網絡會議研討審批,堅決杜絕未獲批進行生產或邊生產邊審批。

 

五是疫情宣傳教育到位

        

       員工意識的教育亦是重中之重,疫情宣傳教育小組定期不定期通過微信、公眾號、QQ群、OA公告等方式,及時將新型冠狀病毒感染的肺炎疫情情況、黨中央決策部署、防控知識等提醒廣大員工家屬,每天以接龍方式通報各單位疫情情況,通報物資儲備情況,教育引導員工不傳謠、不造謠、不信謠,正確對待疫情,穩(wěn)定思想情緒,增強防范意識,盡量減少外出活動,室內要勤開窗通風,保持空氣流通,出門佩戴口罩,注意個人衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣。

 

六加強確保復工復產無后顧之優(yōu)

 

一是加強消毒防控作業(yè)力度

 

      消毒防控工作組根據各自職責和責任區(qū)域,細化落實方案。對總部辦公區(qū)域,分成ABC三個消毒工作小組,明確責任區(qū)域、責任人,消毒時間、頻次,注意事項、要求。設置防護用品廢棄物回收點,便于集中消毒處理,不形成新的污染源。對生產區(qū)域,在開工前統(tǒng)一對工房室內進行一次全面消毒。對所有有人過往的室外走廊、室內有人過往的通道、門崗、庫房守衛(wèi)室等明確責任人和消毒頻次,做到全方位無死角消毒。對廠區(qū)職工宿舍(換班宿舍)須保持清潔衛(wèi)生,對寢室、通道、樓道、公用衛(wèi)生間每日消毒一次,對廠區(qū)公共衛(wèi)生間每日每班消毒一次。

 

二是加強飲食就餐管理力度

       

        鼓勵職工自帶餐,各單位要提供非明火熱餐用具,杜絕在辦公室、車間自行做菜炒菜,杜絕職工私自在外就餐或訂餐,由工會統(tǒng)一聯(lián)系安全衛(wèi)生的就餐點送餐到崗。對確需在食堂開餐的,單位要派專人做好食堂管理人員、廚師等體溫檢測、健康檢查等,確保餐飲人員、食材、餐具等一系列的消毒措施做到位,進餐時采用分餐進食,避免人員密集,嚴禁采購未經檢疫的活禽活魚及肉食品,禁止提供生菜生食,最大限度確保職工餐飲安全。

 

三是加強進入辦公區(qū)域檢測力度

        

        公司體溫檢測工作組在相應位置設置體溫檢測點,對每名進入辦公區(qū)域、生產區(qū)域的員工、外來訪客人員、進貨提貨駕乘人員等進行體溫檢測和信息登記。體溫正??蛇M入。凡體溫超過37.2℃人員,禁止進入,建議回家觀察休息,必要時到醫(yī)院就診。若是公司員工,相關部門要及時了解情況。

 

四是加強交通出行管理力度

        

        要求盡量不乘坐社會公共交通車輛,提倡步行、騎行或使用私家車輛上班,私家車輛若搭乘員工,搭乘的員工要基本固定,司乘時做好個人防護,及時對車身、車內等進行日常消毒。對確需開交通車的,必須明確人員每日做好全方位消毒,上車前對乘車人進行體溫檢測,并做好登記,對超過正常體溫要求的杜絕乘車。

 

 

五是加強會議公務出行管控力度

       

       主張以電話會或微信視頻形式召開會議,減少集中開會,如特殊情況需要集中召開會議,參會人員必須佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上,控制會議時間。會議結束后場地、家具須進行消毒。茶具用品必須開水浸泡消毒。各單位盡量減少公務出行,如確需公務出行,辦公室要做好相對固定的專用公務車輛的消毒防護工作,司乘人員要做好每日消毒,佩戴口罩,安全行車。

 

六是加強督查工作督查力度

        

    為確保全集團干部全身心投身到疫情防控戰(zhàn)斗中,黨委狠抓干部作風和工作落實。成立由紀委書記擔任組長,黨群工作部、紀檢監(jiān)察和巡察辦、各單位黨委主要負責人為成員的督查工作小組,督查各子分公司疫情防范工作是否落實到位。對履職不到位、措施不到位人員,除當場勒令改正外,提出懲處意見;對履職不認真、不作為的,對搞形式主義、官僚主義的,對瞞報、漏報疫情的,及時從嚴從重從快追責問責。

 

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